Als SEA Marketeer bij Licentie2GO run jij onze betaalde Google Ads-campagnes. Jij bepaalt hoe we onze doelgroep bereiken, waar het budget heen gaat en hoe we conversies omhoog krijgen. En één ding vooraf, want het maakt deze rol anders: we sturen bewust níét op de laagste prijs in Google Shopping. We groeien op kwaliteit en marge. Dat betekent dat je hier ruimte hebt om te experimenteren met strategie, in plaats van een prijzenoorlog uit te vechten.
Je werkt met de campagnes van meerdere merken, hebt korte lijnen en een marketingteam dat meedenkt. Wat je bouwt, zie je direct terug in de groei van het bedrijf.
Wat ga je doen?
Opzetten, beheren en optimaliseren van SEA-campagnes in Google Ads;
Analyseren van resultaten en het vertalen naar verbeterpunten en nieuwe kansen;
Testen van advertentieteksten, landingspagina’s en biedstrategieën;
Aansturen van budgetten en zorgen voor een optimale ROAS of CPA voor onze merken;
Up-to-date blijven met de laatste ontwikkelingen in SEA, AI-tools en online advertising;
Nauwe samenwerking met collega’s van marketing om campagnes te versterken.
Wat neem je mee?
HBO werk- en denkniveau;
Minimaal 2 jaar aaneengesloten en aantoonbare werkervaring met Google Ads en het beheren van grote advertentiebudgetten (>1 mln. Jaarlijks);
Ervaring met Google Ads en Google Merchant Center;
Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail;
Affiniteit met e-commerce en een commerciële mindset;
Competenties zoals: proactief, resultaatgericht, KPI-gestuurd en leergierig.
Wat bieden wij?
Een leuke functie binnen een dynamisch en groeiend bedrijf.
Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
Werken in een informeel team met korte lijnen.
Salarisbreedte tussen de €4.000,- (medior) tot €5.500 (senior) op basis van een 38-urige werkweek. Afhankelijk van welke ervaring je met je meebrengt, zullen we in goed overleg jouw salaris bepalen;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zie https://www.werkenbijlicentie2go.com/wat-bieden-wij).
Heb je SEA-campagnes waar je trots op bent? Leuk als je een portfolio meeneemt naar het gesprek: laat zien wat je hebt gebouwd, hoe je het aanpakte en wat het opleverde. Handig, maar geen must om te solliciteren, stuur eerst gewoon je reactie.